Aktueller Hinweis zum Jahresurlaub für tariflich Beschäftigte und Beamte*Innen

Der Jahresurlaub (Erholungsurlaub und ggf. Zusatzurlaub) ist grundsätzlich bis zum Ende des Urlaubsjahres (= Kalenderjahr) anzutreten. Den konkreten Umfang Ihres Urlaubsanspruchs entnehmen Sie bitte Ihrem digitalen Urlaubsverwaltungsprogramm unter dem Menüpunkt „Abwesenheiten + Neuer Antrag“. Konnte der Jahresurlaub bis zum Ende des Urlaubsjahres nicht angetreten werden, so muss er bis zum 30. September des Folgejahres genommen sein.

Urlaub, der nicht rechtzeitig genommen wurde, verfällt. Daher…

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Ergebnis der Tarifverhandlungen

Am 09.12.2023 haben sich die Tarifgemeinschaft der Länder uni die Gewerkschaften verdi und dbb eine Einigung in der Tarifrunde für die Beschäftigten der Länder erzielt. Die Beschäftigten erhalten höhere Entgelte sowie eine Inflationsausgleichsprämie.

Die wichtigsten Verhandlungsergebnisse in Kürze:

  1. Inflationsausgleichs-Einmalzahlung i.H.v. 1.800 €
  2. Inflationsausgleichs-Monatszahlungen von Januar 2024 bis Oktober 2024 i.H.v. jeweils 120 €
  3. ab 1. November 2024 Sockelbetragserhöhung des…
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Rechte und Pflichten im Arbeitskampf

Am 26.10.2023 hat die Entgeltrunde 2023 begonnen. Im Zusammenhang mit dieser ist mit Arbeitskampfmaßnahmen von Seiten der Gewerkschaften zu rechnen. Auf Grund dessen möchte die Personalabteilung Sie auf die rechtlichen Rahmenbedingungen hinweisen.

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Teamentwicklung: Finanzierung von Maßnahmen

Die Personalabteilung und die Abteilung Finanzen und Controlling haben daher eine Übersicht an Kritieren erstellt, die aufzeigen, unter welchen Bedinungen Teamentwicklungsmaßnahmen abgerechnet und auf die Arbeitszeit angerechnet werden können.

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Neue Willkommensbroschüre für alle neuen Beschäftigten

Seit Anfang August erscheint die Willkommensbroschüre in einer neuen, modernen Aufmachung. Neu ist auch, dass die Broschüre vor allem im Online-Format zugänglich gemacht wird. Neue Beschäftigte bekommen mit ihren Vertragsunterlagen zukünftig einen Flyer mit einem Kurzüberblick über die WillkommenskulTOUR der Universität Konstanz zugeschickt. Zu unserer WillkommenskulTOUR zählen sowohl die modernisierte Broschüre als auch die Veranstaltungsreihe, die neuen Kolleg*innen einen Überblick über die…

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Jährliche Anzeige der im Jahr 2022 ausgeübten Nebentätigkeiten von Beamte*innen

Nach den nebentätigkeitsrechtlichen Bestimmungen sind alle Beamte*innen dazu verpflichtet, jährlich ihrer Erklärungspflicht über ausgeübte Nebentätigkeiten gemäß § 8 Landesnebentätigkeitsverordnung (LNTVO) nachzukommen.         

Demnach ist der Personalabteilung bis zum 01. Juli 2023 eine unterschriebene Aufstellung nach § 8 Abs. 1 LNTVO vorzulegen über:

  1. Alle im vorausgegangenen Kalenderjahr (somit für das Jahr 2022) ausgeübten genehmigungs- und anzeigepflichtigen Nebentätigkeiten.
  2. Bisher…
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Erhöhung der Vergütungssätze für Hilfskräfte ab 1. April 2023

Das Rektorat hat am 8. Februar 2023 eine Erhöhung der Vergütungssätze für Hilfskräfte zum 1. April 2023 beschlossen.

Die neuen Vergütungssätze betragen demnach für:

Studentische Hilfskräfte (bleibt)

12,00 € pro Stunde

Wiss. Hilfskräfte mit Bachelor-Abschluss im konsekutiven Masterstudium

12,87 € pro Stunde

Wiss. Hilfskräfte mit Abschluss

17,49 € pro Stunde


Die Kalkulationssätze erhöhen sich damit auf:
 

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