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Wissenschaftliches Personal  -  Kennziffer 2016/257

Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.

Am Lehrstuhl für Management, insbesondere Strategie und Führung (Prof. Dr. Sabine Boerner), ist zum 01.04.2017 oder später eine Halbtagsstelle als Akademische Mitarbeiterin/Akademischer Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L) zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung ist möglich.

An unserem Lehrstuhl beschäftigt sich ein engagiertes Team schwerpunktmäßig mit neueren Ansätzen der Mitarbeiterführung, Fragen des Managements von Teams sowie dem Thema Kulturmanagement.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Doktorandin/Doktorand entwickeln Sie Ihr Promotionsprojekt, führen Lehrveranstaltungen (auch in englischer Sprache) durch, arbeiten an empirischen Forschungsprojekten und der Einwerbung von Drittmitteln mit und unterstützen bei administrativen Aufgaben des Lehrstuhls.

Für diese Aufgaben bringen Sie Folgendes mit:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium der Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie), Politik- und Verwaltungswissenschaft (Schwerpunkt Management) oder Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Organisation, Führungslehre oder Strategisches Management)
  
• Sehr gute Kenntnisse in empirischer Organisationsforschung
  
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Führungsforschung, Teamforschung und/oder strategisches Management
  
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, Promotionsabsicht
  
• Engagement, Selbständigkeit und Teamfähigkeit

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49 7531 88-4016 und 88-2834).

Die Universität Konstanz bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für Wissen-schaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Die Universität Konstanz bietet ein Dual Career Programm an. Informationen erhalten Sie unter: http://www.uni-konstanz.de/dcc.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2016/257 bis zum 21. Dezember 2016 elektronisch als eine pdf-Datei an: lehrstuhl.boerner@uni-konstanz.de.

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Sparr, Telefon-Nr.: +497531/88–2866, wenden.