Neue Entwicklungsreihe für Führungskräfte der mittleren Ebene
Im Mai 2022 startet eine weitere Entwicklungsreihe für wissenschaftsunterstützende Führungskräfte. Die Zielgruppe sind Sachgebietsleiter*innen und Führungskräfte in vergleichbarer Position.
Die Reihe umfasst 3 Module: Selbstführung, andere führen sowie führen unter schwierigen Bedingungen und greift innovative Ansätze wie Serious Gaming auf.
Offene Fortbildungsangebote für Führungskräfte
Jedes Semester können Führungskräfte an Fortbildungen zu unterschiedlichen Führungsthemen teilnehmen. Die aktuellen Angebote für das Sommersemester 2022 sind auf der Seite der Personalabteilung.
Führungskompetenz mit kurzen E-Training ausbauen
Über die Plattform PINKTUM bietet die Universität Führungskräften E-Trainings an.
Die Trainings haben eine Laufzeit von 45-60 min und bieten eine Reihe von Aufgaben an, um die Inhalte zu verinnerlichen.
Themen sind z.B:
- Mitarbeitende motivieren
- Konfliktmanagement für Führungskräfte
- Gute Entscheidungen treffen
- Diversity & Inclusion – Vielfalt führen und fördern
- Mitarbeitende im Homeoffice führen und motiviere
und viele Themen mehr!
Die Trainings sind remote und können zu jederzeit und an jedem Ort durchgeführt werden - auch Unterbrechungen sind möglich.
Weitere Informationen und Anmeldung über die Seite des Fortbildungsprogramms.
Weitere Infos für Führungskräfte
Z.B. zu Coaching-Möglichkeiten oder den Führungsgrundsätzen finden Sie auf der Seite Führungskultur im wissenschaftsunterstützenden Dienst.