Team Gleichstellung

Oya Abali

Referentin für Gleichstellung in Berufungsverfahren

Kontakt

Tel.: +49 7531  88-5338

Raum: E605

Postfach: 59

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Sprechzeiten

nach Vereinbarung / with appointment

Aufgabenbereich

  • Gleichstellungsvertretung in allen Berufungsverfahren
  • Zusammenarbeit mit den Gleichstellungsbeauftragten
  • Beratung von Mitgliedern von Berufungskommissionen

Gudrun Damm

Referentin für Mentoring

Kontakt

Tel.: +49 7531  88-4780

Raum: G 408

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Sprechzeiten

Beratung nach Vereinbarung

Aufgabenbereich

  • Gesamtkoordination der Mentoringangebote für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen
  • Koordination Mentoringprogramm Konstanz (Tandem Studentinnen/Absolventinnen)
  • Beratung und Umsetzung von Konstanzia MEIN „Mentoring with Experts and International Networking“, Konstanzia Fellowship und Konstanzia Duo
  • Koordination des Professorinnenclubs

Tanja Edelhäußer

Stellvertretende Leiterin

Kontakt

Tel.: +49 7531  88-5314

Raum: E 613

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Sprechzeiten

Beratung nach Vereinbarung

Aufgabenbereich

  • Stellvertretende Leitung des Sachgebiets
  • Gleichstellungsmonitoring und -controlling
  • Koordination der Ausschreibungen des Gleichstellungsrats und des Wissenschaftsministeriums sowie Beratung
  • Programmkoordination und Beratung "Wissenschaft mit Kind"
  • Projektkoordination Professorinnenprogramm
  • Koordination geschlechtergerechte Nachwuchsförderung
  • Koordination Charta und Netzwerk "Familie in der Hochschule"

Kerstin Melzer

Referentin für Personalentwicklung & Dual Career

Kontakt

Tel.: +49 7531  88-2430

Raum: E 614

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Sprechzeiten

Beratung nach Vereinbarung

Aufgabenbereich

  • Koordination des Dual Career Programms
  • Beratung zu Beschäftigungsmöglichkeiten für Lebenspartner*innen neu an die Universität Konstanz kommender Wissenschaftler*innen
  • Koordination des Regionalen Dual Career Netzwerks Bodensee
  • Personalentwicklung für den wissenschaftsunterstützenden Bereich
  • Koordination Gesunde Uni (BGM)

Juliane Moin

Referentin für geschlechtergerechtes Berufungsmanagement

Kontakt

Tel.: +49 7531  88-3149

Raum: E605

Postfach: 059

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Sprechzeiten

Beratung nach Vereinbarung

Aufgabenbereich

  • Geschlechtergerechte Umsetzung von Berufungsverfahren
  • Gender Mainstreaming und Governance von Auswahlverfahren
  • Gendergerechte Personalpolitik und –verfahren in der Wissenschaft
  • Aktive Rekrutierung

Susanne Münn

Referentin für Chancengleichheit in der Forschungsförderung

Kontakt

Tel.: +49 7531  88-2359

Raum: E607

Postfach: 059

Aufgabenbereich

  • Beratung zu Gleichstellung- und Diversity-Konzepten bei der Antragstellung von Verbundforschungsprojekten (Gender Consulting)
  • Begleitung von Gleichstellungsmaßnahmen in geförderten Forschungsverbünden
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen im Rahmen der Forschungsförderung
  • Öffentlichkeitsarbeit zu Gender und Gleichstellung

Marion Woelki M.A.

Leiterin Referat für Gleichstellung, Familienförderung und Diversity

Kontakt

Tel.: +49 7531  88-2032

Raum: E 604

Postfach: 59

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Sprechzeiten

Beratung nach Vereinbarung

Aufgabenbereich

  • Leitung des Sachgebiets
  • Gesamtverantwortung der Bereiche Gleichstellung, Familienförderung und Diversity
  • Geschäftsführung Gleichstellungsrat und dessen Vergabekommission
  • Beratung und Zusammenarbeit mit Gleichstellungsbeauftragter, Prorektorin für Internationales, Gleichstellung und Diversity, Familienbeauftragtem und Ansprechperson für Antidiskriminierung
  • Projektleitung der Gleichstellungs- und Diversity-Maßnahmen in der Exzellenzstrategie
  • Beratung und Begleitung von Fachbereichen und Einrichtungen zu Gleichstellungszielen, -konzepten und -maßnahmen
  • Drittmittelakquise (z.B. Professorinnenprogramm)
  • Beratung zu Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
  • Projektleitung der DAAD Projekte DIES, Integra und Be Welcome