Zum Weiterlesen
Eigene Publikationen
- Artikel "Ein schöner Traum: Jobsharing in der Wissenschaft" (PDF, 1 MB)
- Artikel "Aktive Rekrutierung von Wissenschaftlerinnen als Bestandteil eines wertschätzenden Berufungsmanagements an der Universität Konstanz" (PDF, 3 MB)
- Artikel "Doppelkarriere an der Hochschule für viele Paare nicht realisierbar" (PDF, 2 MB)
- Artikel "Führung an Hochschulen: Kernthema einer geschlechtergerechten akademischen Personalentwicklung" (PDF, 339 KB)
- Rezension "Handbuch zur Gleichstellungspolitik an Hochschulen. Von der Frauenförderung zum Diversity Management?" (PDF, 577 KB)
Weiterführende Links
Instrumentenkasten der DFG zu forschungsorientierten Gleichstellungsstandards
Der Instrumentenkasten der Deutschen Forschungsgemeinschaft zeigt Beispiele aus der Praxis für die Praxis zu den Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG. Hier sind zahlreiche Maßnahmen der Universität Konstanz aufgenommen worden, z.B. „Beratungsnavigator bei Problemen, Konflikten und Diskriminierungen“, „Konstanzia Fellowship für Postdoktorandinnen“, „MentoringPlus Konstanz“, „uniFamily: Sport- und Bewegungsangebote für Eltern mit ihren Kindern“, „Richtlinie gegen Diskriminierung und sexualisierte Gewalt“, „Familienbewusste Führung“, „Konstanz Women in Mathematics: Paths in Studies and Career“, „Aktive Rekrutierung von Wissenschaftlerinnen“, „Dual Career Policy“ und weitere. Sie sind sind sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache verfügbar.
Gleichstellung und Gender Mainstreaming allgemein
Links für Wissenschaftlerinnen
Geschlechterforschung und -studiengänge
Anlaufstellen in der Region
- Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Konstanz
- Gleichstellungsbeauftragte der HTWG Konstanz
- Frauenhaus
- Frauen helfen Frauen in Not e.V.
- Kontaktstelle Frau und Beruf Handwerkskammer Konstanz
- Diakonisches Werk des evangelischen Kirchenbezirks
- Sozialdienst Katholischer Frauen e.V.
- Verein Frauen und Kultur Frauentreff Bella Donna
- Pro Familia Beratungsstelle