"Aktuelles" Artikel von 2017

Gute Führung beeinflußt maßgeblich das Betriebsklima und damit auch Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich die Universität Konstanz derzeit intensiv mit dem Thema Führung.

Die Universitätsverwaltung, KIM und die Tierforschungsanlage haben sich entschlossen, gemeinsam mit Herrn Prof. Kunze und Frau Dr. Sparr des Fachbereichs Politik- und Verwaltungswissenschaft ein Führungsfeedback durchzuführen.

Wir laden Sie daher herzlich dazu ein, eine Rückmeldung über…

Das Finanzministerium Baden-Württemberg hat geänderte Arbeitsvertragsmuster herausgegeben, deren Einsatz verbindlich ist. Davon ist jede Art von Vertrag gleichermaßen betroffen, ob Einstellungs-, Weiterbeschäftigungs- oder Änderungsvertrag.

Die neue Passage zur Abtretungsklausel und die geänderte Schriftformklausel spiegeln die aktuelle Gesetzes- und Rechtsprechungslage wieder, haben also deklaratorischen Charakter.

Die in alten Arbeitsverträgen noch nicht enthaltene ausdrückliche Regelung,…

am vorherigen Wochenende gingen in Potsdam die Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst der Länder zu Ende. Die Tarifeinigung umfasst folgende Eckpunkte:

• Lineare Erhöhung der Tabellenentgelte des TV-L ab 1. Januar 2017 um 2,0%, aber mindestens um 75€ monatlich, für Tabellenentgelte unterhalb 3.200€, ab 1. Januar 2018 um weitere 2,35%, bei einer Mindestlaufzeit bis zum 31. Dezember 2018.

• Strukturelle Anpassungen in den Entgelttabellen zum TV-L, Einführung einer neuen Stufe 6 in den…

Im Zuge des „Gesetz zur Änderung des Hochschulstatistikgesetzes“ werden die Hochschulen in Deutschland verpflichtet, weitere Daten ihrer Mitarbeiter zu erheben. Die Universität Konstanz wird dieser Verpflichtung durch einen Fragebogen zur Datenerhebung nachkommen.

Der Deutsche Bundestag hat am 17. Dezember 2015 das 1. Änderungsgesetz zum Wissenschaftszeitvertragsgesetz beschlossen, welches nun im März 2016 in Kraft getreten ist.