Konflikte mit Vorgesetzten, KollegInnen, MitarbeiterInnen

Wenn Sie Probleme mit Vorgesetzten, KollegInnen oder MitarbeiterInnen haben, können Sie sich an verschiedene Anlaufstellen wenden, die Sie bei der Suche und Umsetzung einer geeigneten Lösung unterstützen:

Ansprechpersonen gemäß Dienstvereinbarung für partnerschaftliches Verhalten

  •  Dienstvereinbarung zum Partnerschaftlichen Verhalten am Arbeitsplatz
  •  Verantwortliche Stellen:
    • die / der unmittelbare oder nächsthöhere Vorgesetzte
    • Personalvertretung
    • Leitung der Personalabteilung
    • FachbereichssprecherIn
    • DekanIn
    • KanzlerIn
    • RektorIn
    • FachbereichsreferentIn
    • SektionsreferentIn
    • Gleichstellungsbeauftragte
    • Beauftragte für Chancengleichheit
    • Schwerbehindertenvertretung

Ombudsperson für die Wissenschaft

Die Ombudsperson für die Wissenschaft ist eine Beratungs-, Vermittlungs- und Unterstützungseinrichtung der Universität Konstanz.

Sie steht allen WissenschaftlerInnen der Universität zur Verfügung. Diese können sich unmittelbar und unabhängig von einer Beteiligung ihrer Vorgesetzten oder der Universitätsleitung in Fragen guter wissenschaftlicher Praxis, deren möglichen Verletzung durch wissenschaftliche Unredlichkeit oder damit verbundenen Konfliktfällen an die Ombudsperson wenden, auch anonym. Dies gilt auch für Personen, die einen Hinweis auf wissenschaftliches Fehlverhalten zur Kenntnis gebracht haben (sogenannte Whistleblower) und dadurch möglicherweise Sanktionen anderer Einrichtungen ausgesetzt sind. Ebenso können sich eines Fehlverhaltens verdächtigte Personen an die Ombudsperson wenden.

Link

Leitung der Personalabteilung

Renate Pfeifer
Raum: V 836
Sprechzeiten: nach Vereinbarung
Tel.: +49 7531 / 88 - 2366

  • Die Personalabteilung berät zu folgenden Themen:
    • Klärung von Konflikten
    • Umsetzungen, Arbeitsplatzwechsel
    • Vermitteln von Mediationen in Arbeitsgruppen
    • Vermitteln von persönlichen Coachings
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Klären von krankheitsbedingten Schwierigkeiten bei der Arbeit
  • Qualifikation:
    • Juristin
    • Transaktionsanalytikerin

Personalrat

Mail
Raum: G 402
Sprechzeiten: in der Regel während der Kernzeit (9:00 - 15:30) oder nach Vereinbarung
Tel.: +49 7531 / 88 - 3556, -3939, -5274

  • Aufgaben:
    • Überwachung der Gleichbehandlung der Angehörigen der Dienststelle
    • Ansprechpartner für die Probleme, die die KollegInnen mit der Dienststelle, mit Vorgesetzten oder auch untereinander in der täglichen Arbeit haben
  • Rechtliche Grundlage:
    • Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG)

Psychologische Beratungsstelle des Diakonischen Werks

Psychologische Beratungsstelle
Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Konstanz
Wollmatinger Straße 22
78467 Konstanz
Tel.: 07531 363 260

  • Die Universität Konstanz bietet allen Mitarbeiter*innen bei Problemen und Konflikten am Arbeitsplatz über das Diakonische Werk eine kostenlose und anonyme psychosoziale Beratung für bis zu 3 Stunden an
  • Weitere Informationen auf www.uni.kn/gesunde-uni
  • Qualifikationen des Beratungsteams:
    • PsychologInnen
    • SozialpädagogInnen
    • PsychotherapeutInnen
    • Systemische BeraterInnen und TherapeutInnen