Universität Konstanz

Stellenangebote der Universität Konstanz


Zurück
Wissenschaftliches Personal  -  Kennziffer 2017/238

Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.

Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europa- und Völkerrecht ist ab dem 1. März 2018 die Stelle einer/eines

Akademischen Mitarbeiterin / Akademischen Mitarbeiters (Entgeltgruppe 13 TV-L / 50%)

zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die Stelle dient der Anfertigung einer Dissertation.

Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Europarecht und/oder dem Migrationsrecht. Bewerber/innen sollten das Erste juristische Staatsexamen möglichst mit der Note vollbefriedigend bestanden haben, englische Sprachkenntnisse besitzen und ein belegtes Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls mitbringen.

Die Universität bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für Wissenschaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.

Die Universität Konstanz setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Die Universität Konstanz unterstützt Dual Career-Paare. Informationen erhalten Sie unter: http://www.uni-konstanz.de/dcc

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Tel. Nr. der Schwerbehindertenvertretung: +49 (0) 7531 / 88-4016).

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Prof. Dr. Thym, Tel.: +49 (0) 7531/88-2247.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2017/238 bis zum 19. Februar 2018 an die Universität Konstanz, Lehrstuhl Prof. Dr. Daniel Thym, Fachbereich Rechtswissenschaft, Universitätsstraße 10, 78464 Konstanz.




Bewerbungsende: 19.02.2018