Diversity in der Forschung

Forschungsprojekte zu Diversity an der Universität Konstanz

Fachbereich Psychologie

Dr. Amber Griffioen, Margarete von Wrangel Fellow:

verschiedene (inter)nationale Kooperationsprojekte Mehr Informationen...

Fachbereich Soziologie

Fachbereich Soziologie

Professur für Mikrosoziologie (Prof. Dr. Claudia Diehl):

„Erwerbsverhalten von Frauen nach Migration: Ein dynamischer Ansatz zum Familien- und Erwerbsverhalten nach Migration“

„Aktuelle europäische Binnen- und Flüchtlingsmigration nach Deutschland: Zuzugsprozesse und frühe Integrationsverläufe“ (ENTRA)

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Professur für Empirische Sozialforschung mit Schwerpunkt Surveyforschung (Prof. Dr. Thomas Hinz)

„Geschlechts- und schichtspezifische Stellenpräferenzen: Survey-Experimente in unterschiedlichen Haushaltskontexten“

„Konstanzer Bürgerbefragung“

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Professur für Allgemeine Soziologie und Kultursoziologie (Prof. Dr. Christian Meyer)

„Zur Rekursivität von Pluralisierungsprozessen“

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Professur für Soziologie mit Schwerpunkt Gender Studies (Prof. Dr. Susanne Strauss)

„Produktives Altern in Europa: Die Bedeutung von Erwerbsarbeit, Familienarbeit und ehrenamtlichem Engagement“

„Geschlechtsspezifische Analyse von Studienabbrüchen - ein Fächervergleich“

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AG Hochschulforschung (Prof. Dr. Thomas Hinz, Prof. Dr. Susanne Strauss):

„Studierendensurvey“

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Fachbereich Empirische Bildungsforschung

AG Empirische Bildungsforschung (Prof. Dr. Madeleine Bieg)

“The importance of emotions for gendered educational and occupational choices in STEM domains”

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AG Unterrichtsforschung mit Schwerpunkt Heterogenität (Prof. Dr. Axinja Hachfeld)
„‚Gender matters‘ – Genderkompetenz in der Lehramtsausbildung“

„Qualifizierungsschwerpunkt Diversitätssensible Schul- und Unterrichtsentwicklung | Projekte“

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Fachbereich Literaturwissenschaft mit Kunst- und Medienwissenschaft

Professur für Medienwissenschaft (Prof. Dr. Beate Ochsner)
„Technosensorische Teilhabeprozesse. App-Praktiken und Dis/Ability“
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Fachbereich Sprachwissenschaft

AG Romanistische Sprachwissenschaft (Prof. Dr. Tanja Kupisch)

“Early bilingual heritage speakers acquiring a foreign language at school”

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AG Allgemeine Sprachwissenschaft mit Schwerpunkt Mehrsprachigkeit (Prof. Dr. Theodoros Marinis)

“Language processing in heritage speakers: effects of literacy, task, and modality”

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Fachbereich Politik- und Verwaltungswissenschaft

AG für Management, insbesondere Strategie und Führung (Prof. Dr. Sabine Boerner)

„Die Beteiligung von Frauen an Shared Leadership“

„Gender Diversity und Erfolg: Eine Analyse der Prozesse in geschlechterheterogenen Teams“

“Antecedents of shared leadership: Team cognitions and diversity”

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AG für Vergleichende Politikwissenschaft (Prof. Dr. Christian Breunig)

“The Quality of Representation in European Democracies: Addressing Representation enclaves”

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AG für Management, insbesondere gesellschaftliche Verantwortung (Prof. Dr. Sebastian Koos)

„Die betriebliche Integration von Asylbewerbern und Flüchtlingen“

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Lehrstuhl für Organisational Studies (Prof. Dr. Florian Kunze)

„Zeitliche Dynamiken von Diversität in Arbeitsteams”

„Management des demographischen Wandels in Organisationen“

„Auswirkungen und Management von Diversität in Teams und Organisationen“ 
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AG für Innenpolitik und Öffentliche Verwaltung (Prof. Dr. Christina Zuber)
“Minority Regions and Immigrant Integration”

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Fachbereich Rechtswissenschaft

Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europarecht und Völkerrecht (Prof. Dr. Daniel Thym)

„Migrant und Staatsverwaltung: Fremder – Kunde – Bürger?“
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Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik I (Prof. Thomas Deißinger)

„Wissensarbeit im Kontext von Digitalisierung und Demografie (WiDiD)“
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„Mobilitätsmaßnahmen in der beruflichen Bildung“

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Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik II (Prof. Stephan Schumann)

„Frühe Integrations- und Bildungsverläufe berufsschulpflichtiger Flüchtlinge (RISE)“

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Exzellenzcluster „Kulturelle Grundlagen von Integration“

Dr. Özkan Ezli:

„Narrative der Integration in der deutsch-türkischen Literatur und im Film“

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Philipp Schäfer:

Die Regierung von Migration in urbanen Asylregimen

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Tanja Thielemann:

„Doing Diversity - Eine vergleichende Ethnographie von Diversity-Management in deutschen und französischen Organisationen“

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Prof. Dr. Elke Winter:

“The Role of Naturalization for Immigrant and Refugee Integration: Trajectories and Expressions of Citizenship”

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