Internes Fortbildungs-programm Wintersemester 2023/24
Aktuelle Veranstaltungen
Die Personalabteilung erstellt jedes Semester ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm, das in unterschiedliche Themenfelder unterteilt ist. Die Angebote richten sich in erster Linie an wissenschaftsunterstützende Mitarbeiter*innen. Je nach Veranstaltung und Auslastung können auch weitere Zielgruppen daran teilnehmen.
In diesem Semester werden Angebote in Präsenz stattfinden. Doch weiterhin werden auch virtuelle Formate angeboten werden, die live stattfinden oder remote abgerufen werden können. Damit tragen wir den sich verändernden Bedingungen am Arbeitsplatz Rechnung und bieten Fortbildungsformate an, die orts- und teils auch zeitunabhäng durchgeführt werden können.
Viel Spaß beim Entdecken!
Ihr Team Personalentwicklung, Ausbildung, Gesunde Uni
Angebote für Auszubildende
Datum | Titel | Anbieter | Kennung |
09.11.2023 | Ein starker Auftritt von Anfang an offen für Azubis in der ersten Ausbildungshälfte | Silke Schneider | WS23-AB-02 |
Datum | Titel | Anbieter | Kennung |
01.12.2023 | Keep cool - Chancen erkennen & Konflikte lösen offen für WU* | Anna Bronner | WS23-FK-01 |
ab 12.12.2023 | Entwicklungsprogramm für Führungskräfte offen für WU* | Sven Janka | WS23-FK-02 |
28.02.2024 | Teamresilienz - Voraussetzungen für mehr Widerstandsfähigkeit im Team schaffen offen für WU* | Silke Engelke | WS23-GU-11 |
19.03.2024 | Change & Widerstand aus gruppendynamischer Perspektive (für Führungskräfte) offen für WU* | Sven Janka | WS23-FS-04 |
jederzeit | E-Trainings: Große Auswahl an Angeboten zum Thema Führungskompetenz offen für WU* | PINKTUM | WS23-PU |
* WU = Wissenschaftsunterstützende Beschäftigte, WS = Wissenschaftliche Beschäftigte
Future Skills
Datum | Titel | Anbieter | Kennung |
14.11.2023 | Problemlösetraining – Mit einer Schritt-für-Schritt Anleitung zur Lösung! Probleme lösen leicht gemacht! | Sina Schwenniger | WS23-FS-01 |
15.12.2023 | Kreativität auf Knopfdruck offen für WU* | Andreas Fehr | WS23-FS-02 |
13.02.2024 | Change & Widerstand (für Projektmitarbeitende) offen für WU* | Sven Janka | WS23-FS-03 |
19.03.2024 | Change & Widerstand (für Führungskräfte) offen für WU* | Sven Janka | WS23-FS-04 |
20.03.2024 | Feedback-Werkzeuge für gute Kooperation offen für WU* | Martin Müller | WS23-FS-05 |
* WU = Wissenschaftsunterstützende Beschäftigte, WS = Wissenschaftliche Beschäftigte
Gesundheit und Nachhaltigkeit
Die Online-Seminare zu Gesundheitsthemen werden von der Gesunden Uni gefördert.
Datum | Titel | Anbieter | Kennung |
ab 10.10.2023 | offen für WU und WS* | Dr. Muna Schönhuber | WS23-GU-10 |
ab 11.10.2023 | offen für WU und WS* | Lena Glaser | WS23-GU-13 |
14.11.2023 | Dem inneren Antreiber die rote Karte zeigen! Glauben Sie nicht alles, was Sie von sich fordern! offen für WU* | Sina Schwenniger | WS23-GU-07 |
ab 15.01.2024 | Lebe Balance Seminar offen für WU und WS* | Jens Kalchthaler | WS23-GU-08 |
ab 25.01.2024 | offen für WU und WS* | Susanne Wieder | WS23-GU-12 |
26.02.2024 | Clean Eating im Arbeitsalltag – Brainfood to go offen für WU und WS* | Ina Dietrich | WS23-GU-16 |
28.02.2024 | Teamresilienz - Voraussetzungen für mehr Widerstandsfähigkeit im Team schaffen offen für WU* | Silke Engelke | WS23-GU-11 |
06.03.2024 | Brandschutzunterweisung und Löschübung offen für WU und WS* | Steffen Brieger | WS23-GU-05 |
27.03.2024 | Augenschule für Bildschirmtätigkeit offen für WU* | Christiane Stütz | WS23-GU-09 |
10.04.2024 | Achtsam, bewusst, gelassen - Das Mittel gegen Stress! offen für WU* | Sina Schwenninger | WS23-GU-20 |
Erste Hilfe-Kurse | |||
05.10.2023 | Erste Hilfe-Training offen für WU und WS* | Malteser Hilfsdienst gGmbH | WS23-GU-01 |
07.11.2023 | Erste Hilfe-Training (abgesagt) offen für WU und WS* | Malteser Hilfsdienst gGmbH | WS23-GU-02 |
23./24.11.2023 | Erste Hilfe-Grundkurs offen für WU und WS* | Malteser Hilfsdienst gGmbH | WS23-GU-03 |
12.12.2023 | Erste Hilfe-Grundkurs offen für WU und WS* | Malteser Hilfsdienst gGmbH | WS23-GU-04 |
06.02.2024 | Erste Hilfe-Grundkurs offen für WU und WS* | Malteser Hilfsdienst gGmbH | WS23-GU-14 |
21.02.2024 | Erste Hilfe-Training offen für WU und WS* | Malteser Hilfsdienst gGmbH | WS23-GU-15 |
07.03.2024 | Erste Hilfe-Grundkurs offen für WU und WS* | Malteser Hilfsdienst gGmbH | WS23-GU-17 |
* WU = Wissenschaftsunterstützende Beschäftigte, WS = Wissenschaftliche Beschäftigte
Datum | Titel | Anbieter | Kennung |
15.11.2023 | Typo3-Schulung für Einsteiger*innen offen für WU* | Uwe Köthen | WS23-IT-10 |
29.11.2023 | Typo3-Schulung für Einsteiger*innen offen für WU* | Uwe Köthen | WS23-IT-11 |
ab 28.02.2024 | Einführung in das Datenbankmanagementsystem MS Access offen für WU* | Dr. Clemens Boeckh | WS23-IT-09 |
jederzeit | Microsoft Word Grundlagen E-Training offen für WU* | PINKTUM | WS23-IT-01 |
jederzeit | Microsoft Word Fortgeschrittene E-Training offen für WU* | PINKTUM | WS23-IT-02 |
jederzeit | Microsoft Word Experte E-Training offen für WU* | PINKTUM | WS23-IT-03 |
jederzeit | Microsoft Excel Grundlagen | PINKTUM | WS23-IT-04 |
jederzeit | Microsoft Excel Fortgeschrittene E-Training offen für WU* | PINKTUM | WS23-IT-05 |
jederzeit | Microsoft Excel Experte E-Training offen für WU* | PINKTUM | WS23-IT-06 |
jederzeit | Microsoft PowerPoint Grundlagen E-Training offen für WU* | PINKTUM | WS23-IT-07 |
jederzeit | Microsoft PowerPoint Fortgeschrittene E-Training offen für WU* | PINKTUM | WS23-IT-08 |
jederzeit | Typo3 Video-Tutorials zu einzelnen Themen / Typo3-Redaktionshandbuch | Uni Konstanz | |
jederzeit | Tools für Videokonferenzen Informationen und Erklärvideos finden Sie auf den Webseiten von KIM | Uni Konstanz |
* WU = Wissenschaftsunterstützende Beschäftigte, WS = Wissenschaftliche Beschäftigte
Kommunikation und Zusammenarbeit
Datum | Titel | Anbieter | Kennung |
21.11.2023 | Kollegiale Beratung | Uni Konstanz | WS23-KO-03 |
11.01.2024 15.02.2024 14.03.2024 | Cross Culture Coffee – Interkulturelle Kompetenz in 45 min offen für WU* | Uni Konstanz | WS23-KO-05 |
16.01.2024 | Wertschätzende Kommunikation im Arbeitsalltag – Übungsgruppe: Den eigenen Standpunkt kraftvoll vertreten | Edith Albertz | WS23-KO-01 |
20.02.2024 | Kollegiale Beratung (Abgesagt) | Uni Konstanz | WS23-KO-04 |
13.03.2024 | Wertschätzende Kommunikation im Arbeitsalltag – Übungsgruppe: Kritik geben und nehmen leichter gemacht | Edith Albertz | WS23-KO-02 |
20.03.2024 | Feedback-Werkzeuge für gute Kooperation offen für WU* | Michael Rauh | WS23-FS-05 |
jederzeit | Bedienungsanleitung für mich selbst Mini-Workshop-Konzept für (Projekt-)Teams offen für WU* | Agile Verwaltung | WS23-KO-06 |
jederzeit | Mini-Workshop-Konzept für (Projekt-)Teams offen für WU* | Agile Verwaltung | WS23-KO-07 |
jederzeit | E-Trainings: Große Auswahl an Angeboten zu Kommunikations- und Interaktionskompetenz offen für WU* | PINKTUM | WS23-PU |
* WU = Wissenschaftsunterstützende Beschäftigte, WS = Wissenschaftliche Beschäftigte
Praxiswissen Arbeitsalltag
Datum | Titel | Anbieter | Kennung |
10.10.2023 | Themen: Bewirtschaftung HH-Mittel, Drittmittel offen für WU* | Uni Konstanz | WS23-PW-07 |
11.10.2023 | Controllingdatenportal (Grundkurs Teil 1): Kernbestandteile, Struktur und Funktionen offen für WU und WS* | Uni Konstanz | WS23-PW-03 |
18.10.2023 | Ein Rundgang durch die Katakomben der Uni Konstanz offen für WU und WS* | Uni Konstanz | WS23-PW-20 |
24.10.2023 | Themen: Einkauf, Kontenauskunftssystem (QISFSV) offen für WU* | Uni Konstanz | WS23-PW-07 |
19.04.2024 | Infos rund um den Nebentätigkeitsantrag (inkl. Praxissprechstunde) offen für WU* | Uni Konstanz | WS23-PW-21 |
25.10.2023 | Controllingdatenportal (Grundkurs Teil 2): Inhaltsüberblick - Dashboard und Berichte effektiv nutzen offen für WU und WS* | Uni Konstanz | WS23-PW-03 |
08.11.2023 | UniWALKS - Kinderhaus Knirps & Co. KG | Uni Konstanz | WS23-PW-11 |
09.11.2023 | Personalantragstellung leicht gemacht offen für WU* | Uni Konstanz | WS23-PW-13 |
15.11.2023 | Crashkurs Arbeitsrecht für Arbeitnehmer*innen offen für WU* | Uni Konstanz | WS23-PW-18 |
29.02.2024 | UniWALKS - Tierforschungsanlage (ZUSATZTERMIN in 2024 - ANMELDUNG ab sofort möglich) offen für WU und WS* | Uni Konstanz | WS23-PW-22 |
22.11.2023 | Controllingdatenportal (Aufbaukurs): Personal- und Stellenberichte offen für WU und WS* | Uni Konstanz | WS23-PW-03 |
29.11.2023 | Bewirtung und Repräsentation im Hochschulbereich: Rechts- und haushaltskonformer Umgang (ONLINE) offen für WU und WS* | Uni Konstanz | WS23-PW-25 |
05.03.2024 | UniWALKS - Wissenschaftliche Werkstätten offen für WU und WS* | Uni Konstanz | WS23-PW-12 |
ab 07.12.2023 | Basisausbildung Beratung für den universitären Bereich offen für WU* | Anna Dollinger | WS23-PW-10 |
21.02.2024 | UniWALKS - FabLab (ZUSATZTERMIN in 2024 - ANMELDUNG ab sofort möglich) offen für WU und WS* | Uni Konstanz | WS23-PW-23 |
17.01.2024 | Infos rund um den Nebentätigkeitsantrag (inkl. Praxissprechstunde) offen für WU* | Uni Konstanz | WS23-PW-21 |
24.01.2024 | Ein Rundgang zu den verschiedenen Standorten des Kommunikations-, Informations-, Medienzentrums offen für WU und WS* | Uni Konstanz | WS23-PW-24 |
31.01.2024 | UniWALKS – Besuch des Centre for Visual Computing of Collectives offen für WU und WS* | Uni Konstanz | WS23-PW-26 |
ab 21.02.2024 | Staatlich anerkannte Asbest-Sachkunde nach TRGS 519 Anlage 4C offen für Beschäftigte des Hausdienstes und FM | Uni Konstanz | WS23-PW-06 |
05.03.2024 | UniWALKS - Wissenschaftliche Werkstätten offen für WU* | Uni Konstanz | WS23-PW-12 |
04.03. / 05.03.2024 | Grundkurs Projektplanungstool PLANTA offen für WU* | Uni Konstanz | WS23-PW-27 |
11.03. / 12.03.2024 | Grundkurs Projektplanungstool PLANTA offen für WU* | Uni Konstanz | WS23-PW-28 |
19.04.2024 | Infos rund um den Nebentätigkeitsantrag (inkl. Praxissprechstunde) offen für WU* | Uni Konstanz | SS24-PW-06 |
jederzeit | Datenschutz - Training on the Job offen für WU und WS* | Uni Konstanz | WS23-PW-02 |
jederzeit | Prozessportal - Training on the Job offen für WU und WS* | Uni Konstanz | WS23-PW-01 |
jederzeit | Schulungsangebote des Justiziariats zum Thema Datenschutz | Uni Konstanz | |
jederzeit | E-Trainings: Große Auswahl an Angeboten zu Businesskompetenz und Selbstkompetenz offen für WU* | PINKTUM | WS23-PU |
* WU = Wissenschaftsunterstützende Beschäftigte, WS = Wissenschaftliche Beschäftigte
Sprachen
Datum | Titel | Anbieter | Kennung |
ab 12.10.23 | English Discussion Course (B2) - Upper Intermediate offen für WU* | Sarah Schenck | WS23-SP-06 |
ab 12.10.23 | English Discussion Course (C1) - Advanced | Sarah Schenck | WS23-SP-08 |
jederzeit | offen für WU* | Babbel | WS23-SP-01 |
jederzeit | offen für WU* | Babbel | WS23-SP-02 |
jederzeit | offen für WU* | Babbel | WS23-SP-03 |
jederzeit | offen für WU* | Babbel | WS23-SP-04 |
jederzeit | Babbel Sprachtraining (beliebige Sprache) offen für WU* | Babbel | WS23-SP-09 |
* WU = Wissenschaftsunterstützende Beschäftigte, WS = Wissenschaftliche Beschäftigte
Was ist eigentlich...
ein E-Training?
Unter einem E-Training verstehen wir Lehrvideos, die selbständig, zeitlich flexibel und im Tempo der Teilnehmenden bearbeitet werden. Sie sind i.d.R. in verschiedene Lektionen aufgebaut, an deren Ende oft Übungsfragen gestellt werden. Häufig werden zudem Begleitmaterial, eine Lernfortschrittskontrolle oder ein Zertifikat zur Verfügung gestellt.
ein Online-Seminar?
Online-Seminare sind Seminare, die im Web zu einer bestimmten Uhrzeit stattfinden. D.h. der Vortrag wird live übertragen und i.d.R. können Teilnehmende Fragen einreichen oder live mit den Vortragenden diskutieren (z.B. im Chat).
ein Training-on-the-job?
Von einem Training-on-the-job spricht man, wenn die Fortbildung direkt am Arbeitsplatz stattfindet und nicht im Seminarraum. So können individuelle Fragen geklärt und das Wissen auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten werden.
Wir bieten Training on the Job zur Vermittlung von EDV-Fähigkeiten an, da hier die Fragestellungen der Teilnehmenden sehr unterschiedlich sind. Unsere Trainerin Johanna Bauer kann so ganz gezielt auf Ihre Fragen und Hürden mit Word, Excel oder Power Point eingehen.
PINKTUM?
PINKTUM (bis 02/2022 Pink University) ist ein Anbieter von E-Learning Angeboten mit dem Fokus auf überfachliche Qualifikationen:
- Selbstkompetenz
- Führungskompetenz
- Kommunikations und Interaktionskompetenz
- Businesskompetenz
- IT-Kompetenz
Die Rubriken sind in unserem Online-Fortbildungsangebot entsprechend aufgelistet. Innerhalb dieser Rubriken stehen Ihnen eine Vielzahl unterschiedlicher E-Trainings zur Verfügung, die einen ersten Einstieg in das jeweilige Thema bieten.
Die Länge eines E-Trainings liegt in der Regel zwischen 45min - 120min und ist innerhalb der Kursbeschreibung ersichtlich. Bitte erledigen Sie zeitnah die E-Trainings, nachdem Ihnen die Lizenz freigeschaltet wurde.
Babbel?
Babbel ist eine E-Learning Plattform für webbasiertes Lernen von verschiedenen Fremdsprachen.
Den Nutzern werden mit Hilfe von kurzen Themenblöcken Kurse zu Grammatik und Wortschatz angeboten, um so das Lesen, Schreiben, Hörverstehen und Sprechen in der ausgewählten Fremdsprache zu vermitteln. Durch einen Einstufungstest kann das derzeitige Sprachniveau bestimmt werden. Unterschiedliche Schwierigkeitsgrade ermöglichen die derzeitigen persönlichen Sprachkenntnisse nach und nach zu steigern.
Durch die zusätzliche Nutzung per App bietet Babbel einen großen Spielraum für selbstbestimmtes Lernen. Ort (Büro, Zuhause, Bahn, Park, etc.) und Zeitpunkt der Nutzung können flexibel und entsprechend des eigenen Lebensrhythmus angepasst werden.
Und so gehts los:
Nachdem Sie sich über die Uni Website angemeldet haben bekommen Sie (innerhalb 1 Woche) eine E-Mail, die einen Link zur Aktivierung Ihres Babbel-Kontos enthält. Folgen Sie einfach den Anweisungen, um sich anzumelden. Für einen reibungslosen Einstieg haben wir nachfolgend einige Hinweise und Ressourcen zusammengestellt.
Wie geht Sprachenlernen mit Babbel?
- Schauen Sie sich hier das Onboarding Video an
- Erfahren Sie mehr über Babbel in der Ressourcen-Sammlung für Lernende
- Laden Sie die App auf Ihr Handy für iOS / Android
- Checken Sie das Support-Center / die FAQ aus
Ein paar Tipps haben wir auch noch für Sie
- Bitte nutzen Sie einen anderen Browser als Internet Explorer (z.B. Chrome, Firefox, Edge), um die beste Darstellung der Lerninhalte zu garantieren.
- Verwenden Sie Babbel nicht im Inkognito-Modus.
- Deaktiviere Sie Ihren Ad-Blocker, falls Sie einen benutzen.
Alle weiteren Infos erhalten Sie nach der erfolgreichen Anmeldung.